为使安徽省高校优秀专职辅导员岗位津贴评选有章可循，结合我校工作实际，特制订本方案。

一、评选范围

全校范围内在职的专职辅导员，包括系部党总支副书记、团委书记等，在辅导员岗位工作满一年以上，已获得此项荣誉的人员三年内（需间隔两年）不重复申报。

二、评选条件

德：具有较强的政治敏锐性和鉴别力；注意加强政治理论学习；贯彻党的路线、方针、政策；严格遵守教师职业道德，严格遵守学校的各项规章制度；爱岗敬业，尊重、关爱每位学生，言传身教。

能：掌握教育、管理的规律，具有相应的教育、组织管理能力和解决问题的能力；熟知各项管理规定，善于总结研究教育、管理工作的经验，积极探索学生工作中的新思路、新方法，有一定的创新能力。

勤：注重学习，并善于联系实际；认真执行工作计划，细致做好主题教育、安全教育、入学教育、形势政策教育、行为规范教育、就业创业教育和心理健康教育等各项教育活动；按时参加相关会议、活动和培训，及时上交总结等考核材料；积极完成学校、系部布置的各项任务；深入班级、宿舍，全面掌握学生的思想、学习、生活等各方面情况，及时解决学生中发生的各种问题等。

绩：班级风气正。所带班级学生的综合素质较高，集体意识强；学生干部的表率带头作用得到很好发挥，自我教育、自我服务、自我管理的能力较强；注重学生的专业学习、能力的提升，在各类活动评比中成绩优秀；毕业班就业去向落实率高，就业质量较好；各项工作得到师生的认可。

廉：严格遵守中央、省、市、学校的有关规定，在各类学生工作中坚持公平、公开、公正原则，不徇私情，廉洁自律。

三、名额分配

本年度共计9个名额，各系部专题动员专职辅导员积极申报。

四、评选程序

1.个人递交申请材料。个人根据评选条件，填写附件1《合肥幼专优秀专职辅导员岗位津贴申请表》并附相关支撑材料，报系部。

2.系部汇总附件1、填报附件2《合肥幼专优秀专职辅导员岗位津贴申请名单汇总表》，6月4日前报学生处徐惠老师。

3.现场陈述，五分钟左右，可PPT展示。

4.现场专家问询。1-2个问题

5.根据以上情况打分排序，提交校党委研究确定人员名单。

五、获得优秀专职辅导员岗位津贴的专职辅导员为校级优秀辅导员，颁发校级优秀辅导员证书。

                                                    合肥幼儿师范高等专科学校

                                                        2021年5月27日